据重庆日报消息 “40个区县的工作做好了，重庆的发展就不得了！”在25日召开的区县党政主要负责同志座谈会上，中共中央政治局委员、市委书记薄熙来殷切寄望广大区县干部：区县发展大有可为，要珍惜岗位，认真谋划，打好基础，造福一方；区县干部大有作为，要实事求是，解放思想，廉洁自律，勤奋务实。

　　区县干部要珍惜岗位

　　曾经当过县委书记的薄熙来同志，以一个过来人的身份，深有感触地谈起了区县工作的重要性。他说，郡县制从秦朝统一中国后开始实行，以后无论朝代如何更替，制度如何变化，区域如何调整，但县一级的建制始终是稳定的。重庆要振兴，要发展，与40个区县的工作紧密相连。40个区县的工作做好了，重庆的发展就不得了！

　　薄熙来说，“良相出于州县，猛将起于卒伍”，这是历史。培养干部要十分重视区县一级，这也是我们党干部工作的好传统。“麻雀虽小，五脏俱全”，区县工作的经历，对干部的成长和锻炼很重要。科学发展观的根本方法是统筹兼顾，而干部的统筹能力，在区县一级体现得十分充分。能够把老百姓的事情张罗好，让他们有吃有穿有住房，安心发展生产；能够把环境、教育、水利一样样都搞好，使一个地方长治久安，这可是一个很大的系统工程，需要很强的综合能力、统筹能力、协调能力，要下很大的功夫。

　　“人事有代谢，往来成古今”，薄熙来对区县同志说，区县工作的经历很宝贵，希望大家都能珍惜现在的工作岗位，一方面努力工作，造福一方；一方面不断学习，提高素质。

　　了解区情县情市情国情

　　薄熙来说，区县的领导同志，如果能实事求是、解放思想，那我们的发展就会更好更快。实事求是，就是要深刻地了解区情、县情、市情乃至国情，这样才能保证我们脚踏实地；解放思想，就是要拓宽视野，不能只看自己眼前的一亩三分地。要看看那些发展又好又快的地方，有多少办法，有多少创造啊！只有不断地解放思想，经济才能上去，发展才有希望，区县才能有大出息。薄熙来同志还指出，坚持这条思想路线，重要之点是不能自满自足，不仅是边远地区的同志，就是主城区的同志，也不能自满。只有不断看到问题、找到差距，才能有所进步。总书记经常提醒我们要有忧患意识，我们要清醒地看到，自身在哪些方面有长处，哪些方面还有差距，才能不断开拓进取、大有作为。

　　要有个更高的目标

　　薄熙来认为，区情、县情虽不同，但都有发展潜力和发展机会，关键看是否能制定一个较高的目标。为官一任，要在本区县经济和社会发展上用心、使劲，总要为当地老百姓多做些实事，为当地的环境改善多做点实事，为当地的进步和发展多做点实事。他对大家说，一个领导干部干满一届，或组织另有任用时，能留下绿水青山，留下一些像样的产业，留下让老百姓满意的事业，自己心里该多么踏实！

　　廉洁自律取信于民

　　薄熙来要求同志们要特别注意思想作风建设，要廉洁自律，取信于百姓。他指出，党培养一个干部很不容易。好干部既要勤政务实，又要廉洁自律，这是必备的政治素质和道德修养。有些干部不能令人满意，个别人甚至违反党纪国法，影响是恶劣的，教训是深刻的，大家要引以为鉴。

　　薄熙来说，营造良好发展环境，为区县建设添砖加瓦，是市级各部门职责所在，责无旁贷。

　　市领导张轩、黄奇帆、何事忠、范照兵、吴政隆参加了座谈会。