“职场和丛林有惊人的相似之处，”英国《每日邮报》１０日援引最新一期《新科学家》周刊上一篇研究报告的话说，“比如这两处地方都有严格的上下层级概念。金字塔里局面也很复杂，两地都有一些不与人为善的领导者、博取青睐的竞争机制、机会主义以及源远流长的拍马屁精神。”

　　基于对动物行为的研究和观察，研究报告共总结出５条基本生存规则。

　　首要法则就是不要抢他人功劳。如果定义黄瓜为廉价品，葡萄则是高级货。科学家先让两只猴子干同样的活，完工后奖给其中的一只黄瓜，另一只给它葡萄。结果只拿到黄瓜的猴子马上罢工。

　　法则二是，一定与上级处好关系。在猴子、猩猩和其他灵长类动物身上的实验发现，能获得上级好感的动物，总能在竞争中得到更多优待。

　　法则三是，不要心怀怨恨。动物们也知道要保持亲切感，猩猩在打架后会拥抱亲吻。

　　动物给人类的第四条启迪是，一定做个有团队精神的人。

　　最后一条法则是给老板的提示，即一定要做个与人为善的领导。科学家经观察发现，猩猩中粗鲁的领导者总是得通过不停地斗争以保住自己的地位。据新华社