据重庆日报消息 昨日举行的全市人事局处长会议提出，未来5年，我市将全力打造西部地区的人才集聚高地，力争到2012年实现人才相对拥有量、人才增长速度、人才创新能力、城乡人才统筹发展水平“四领先”。

　　过去5年，我市人才建设取得重大进步，队伍规模已居西部前列，其中高层次人才数量居西部第三，柔性引进两院院士达21人。我市还引进了2000余名海外优秀人才，招录公务员6000余名等。

　　市委常委、常务副市长黄奇帆指出，加快人才高地建设，要注意发挥市场机制的作用吸引人才，为此要在三个方面下功夫：要紧紧围绕我市重点发展的九大产业来培养、引进人才；要顺应招商引资过程中人才集聚的趋势，出台优惠政策吸引人才；要打造集聚海外高层次人才的投融资平台。同时提升公务员队伍行政效能，坚持“凡进必考”，扩大“阳光面试”，注重从基层和生产一线选拔优秀人才充实到各级党政机关等。

　　未来5年全市人事人才工作奋斗目标

　　■到2012年，基本建立城乡人才资源统筹开发的体制机制，基本形成优秀人才创业平台和人才公共服务平台。

　　■基本实现“四个领先”的目标，即：人才相对拥有量每万人拥有人才1160人，位列西部第二；人才增长速度达到9%，位列西部第二；人才创新能力和城乡人才统筹水平位列西部第一。